Un partenariat entre le GRI, Pacte mondial et WBCSD pour les Objectifs de Développement durable (SDG)

joinforces-logosLe Global Reporting Initiative (GRI), le Pacte mondial des Nations Unies et le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (WBCSD)  s’unissent pour mobiliser le secteur privé dans le cadre des objectifs de développement durable de notre planète (Sustainable Development Goals – SDG). Les SDG seront lancés par les Nations Unies en Septembre 2015 pour éradiquer la pauvreté, assurer une vie digne et des chances pour tous, et œuvrer pour la stabilité de notre planète. Ce programme de développement offre une opportunité aux entreprises d’avoir une influence forte et positive sur la société.

La pauvreté a été réduite de moitié et des millions de vies ont été sauvées depuis que la communauté internationale s’est mobilisée autour des Objectifs du millénaire pour le
développement. Comme ceux-ci arrivent à échéance en 2015, les dirigeants de pays du monde entier vont se réunir aux Nations Unies pour convenir d’un nouvel ensemble d’Objectifs
de développement durable qui couvriront des domaines comme la lutte contre la pauvreté, l’éducation, la santé, l’égalité et l’environnement.

Le Partenariat GRI, Global Compact et WBCSD
Le partenariat rassemble un réseau international de professionnels et l’un des objectifs est de produire un guide de mise en œuvre sur l’évaluation des impacts, la sélection d’indicateurs de performance et la fixation d’objectifs.Ce partenariat vient en complément des discussions intergouvernementales sur l’agenda du développement post-2015, en vue d’élaborer des orientations cohérentes avec les SDG et les objectifs associés.

Goal-1Le guide devrait être publié en 2015 après le lancement des SDG. Il aidera les sociétés en apportant :

1. Un cadre sur des principes, les méthodes et les normes pour évaluer et communiquer les impacts sur ​​les SDG
2. Un inventaire des indicateurs qui peuvent être utilisés par les entreprises pour évaluer leurs impacts particuliers et leurs cibles correspondantes
3. Une orientation sur la façon dont les entreprises peuvent améliorer la qualité de leurs objectifs, les positionner comme des engagements et les communiquer d’une manière significative et crédible.

 

Goal 1 End poverty in all its forms everywhere
Goal 2 End hunger, achieve food security and improved nutrition and promote sustainable agriculture
Goal 3 Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
Goal 4 Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
Goal 5 Achieve gender equality and empower all women and girls
Goal 6 Ensure availability and sustainable management of water and sanitation for all
Goal 7 Ensure access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all
Goal 8 Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
Goal 9 Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation
Goal 10 Reduce inequality within and among countries
Goal 11 Make cities and human settlements inclusive, safe, resilient and sustainable
Goal 12 Ensure sustainable consumption and production patterns
Goal 13 Take urgent action to combat climate change and its impacts*
Goal 14 Conserve and sustainably use the oceans, seas and marine resources for sustainable development
Goal 15 Protect, restore and promote sustainable use of terrestrial ecosystems, sustainably manage forests, combat desertification, and halt and reverse land degradation and halt biodiversity loss
Goal 16 Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels
Goal 17 Strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development

http://sustainabledevelopment.un.org/

http://sustainabledevelopment.un.org/sdgsproposal.html

 

 

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